■我が社の「コンサルティング手法」■
◇1◇
人には個性があって、全く同じ人など存在し得ないように、企業にも個性があって、全く同じ企業など存在し得ません。

◇2◇
したがって、我が社は、各企業ごとに、その企業に合った「解決策」を創り出します。

◇3◇
基本的には「プロデュース方式」を取り、当社スタッフと依頼企業のスタッフの共同作業となり、当社スタッフがプロデューサーとなり、依頼企業のスタッフでタスクフォースを組織して、立案、実行、検証に当ります。

※「タスクフォース」とは、一言でいうと「特務班」のこと。ある課題の問題解決に関する一応の知識と考えを持った人を、各部署から集めて編成するチーム。

◇4◇
タスクフォースは、全ての実務を担当し、全てが終了した後、同じような性質の課題の解決には、プロデューサー(コンサルタント)なしで、自前で当れるようになります。

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